物語コーポレーション
CORPORATE SUSTAINABILITY

코퍼레이트 서스테이너빌리티

TOP COMMITMENT

톱 코미트먼트

'서스테이너빌리티'를 추진함으로써 우리가 지향하는 것은 '풍요로운 사회'와 '고객이 필요로 하는 브랜드 및 회사'의 양립입니다. 이를 위해 모든 것의 근원이 되는 '인재'의 활성화가 가장 중요하다고 생각합니다. 회사 내에 다양성을 도입함으로써 다름은 당연한 것, 그렇기 때문에 다름을 표현하는 것을 두려워하지 않는 삶을 살아가는 '인재'가 자라납니다. '스스로 의사 결정이 가능한 자립된 '인재''야말로 회사, 그리고 사회에 이노베이션을 일으킬 수 있다고 생각합니다. '다이버시티&인클루전'이야말로 우리의 서스테이너빌리티 전략의 중심입니다.

대표이사 사장 가토 히사유키

ESG

환경, 사회, 기업지배구조

Environment

환경
  • 기후행동
    (탄소감축노력)
  • 자원 절약, 폐기물 삭감
  • 생물다양성 확보와 지속 가능한 식재료 조달
1.貧困をなくそう 2.飢餓をゼロに 7.エネルギーをみんなに。そしてクリーンに 12.つくる責任、つかう責任 13.気候変動に具体的な対策を 15.陸の豊かさも守ろう

Social

사회
  • 저출산 고령화 사회에 대한 대응
  • 고객만족도 향상
  • 다양성&포용성
  • 지역 사회 공헌
1.貧困をなくそう 3.すべての人に健康と福祉を 4.質の高い教育をみんなに 5.ジェンダー平等を実現しよう 8.働きがいも経済成長も 10.人や国の不平等をなくそう 11.住み続けられるまちづくりを 16.平和と公正をすべての人に 17.パートナーシップで目標を達成しよう

Governance

기업지배구조
  • 안심먹거리 확보
  • 경영 기반의 내실화
3.すべての人に健康と福祉を 8.働きがいも経済成長も 12.つくる責任、つかう責任 16.平和と公正をすべての人に